Официальное трудоустройство и «белая» зарплата гарантируют достойную пенсию

Основа будущей пенсии – страховые взносы, которые работодатель ежемесячно уплачивает за своего работника в Социальный фонд России. Эти средства фиксируются на индивидуальном лицевом счете, который СФР открывает каждому работающему гражданину. И чем больше зарплата, тем на больший размер пенсии может рассчитывать человек.

При «серых» схемах оплаты труда страховые взносы уплачиваются в минимальном размере или не уплачиваются совсем, если гражданин работает без трудового договора. В этих случаях средства на пополнение пенсионного счета гражданина не поступают, или его будущая пенсия формируется в минимальном размере. Поэтому если руководитель выплачивает деньги «в конверте», он лишает части пенсионных прав своего сотрудника.

Отделение СФР по Республике Ингушетия призывает работников иметь активную позицию при защите своих прав и не соглашаться на «серую» зарплату!

Проверить, уплачивает ли работодатель страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за своих работников в полном объеме, и узнать о состоянии своего пенсионного счета можно с помощью личного кабинета гражданина на сайте СФР. Чтобы войти в него, используйте логин и пароль от портала Госуслуг.

Также обратиться за выпиской из индивидуального лицевого счета можно лично в клиентские службы СФР в городах и районах Республики Ингушетия, или МФЦ.