В Ингушетии по сравнению с прошлым годом снизился уровень регистрируемой безработицы
Минтруд Ингушетии и профильные органы отчитались о работе, проводимой в части снижения напряженности на рынке труда по итогам первого полугодия.
Минтруд Ингушетии и профильные органы отчитались о работе, проводимой в части снижения напряженности на рынке труда по итогам первого полугодия. Результаты их деятельности заслушали на совещании под руководством первого вице-премьер Олега Фурсова.
По данным Северо-Кавказстата, численность экономически активного населения за февраль - апрель этого года составила 280, 5 тыс. чел. Уровень общей безработицы составляет 28,5 %.
Министр труда, занятости и социального развития Хаджибекир Муталиев сообщил, что на рынке труда характеризуется уменьшились численность зарегистрированных безработных граждан и уровень регистрируемой безработицы.
Так, сегодня в поиске работы находятся более 26 000 чел., из них признано безработными на 3 083 человека меньше, чем в 2022 году (29397 чел.).
«То есть, если на 1 июля текущего года уровень регистрируемой безработицы составил 9,5 %, то в аналогичном периоде прошлого года он был равен 11,1 %.
Таким образом, снижение уровня регистрируемой безработицы по сравнению с 2022 годом составило 1,6 %», - пояснил министр.
Одной из главных причин сохраняющегося в республике высокого уровня безработицы по-прежнему остается дефицит вакантных рабочих мест и связанные с этим низкие возможности по трудоустройству безработных граждан на постоянную работу. Сегодня работодатели предлагают недостаточное количество вакансий – всего более 200, в связи с чем высоким остается коэффициент напряженности на рынке труда.
Комментируя данный фактор, Олег Фурсов напомнил об ответственности за неисполнение законодательства в части непредставления сведений о вакансиях в Центр занятости населения РИ.
«Работодатель обязан ежемесячно предоставлять органам службы сведения о вакансиях. За нарушение этого закона предусмотрены штрафы», - уточнил заместитель Председателя Правительства РИ.
Хаджибекир Муталиев далее рассказал о мероприятиях по профессиональному обучению. Так, в рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование получили 280 человек, среди которых граждане 50 лет и старше, люди предпенсионного возраста, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, не трудоустроенные и имеющие детей дошкольного возраста, отдельные категории молодежи до 35 лет, безработные и другие категории граждан. Также новые категории это: граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, получившие удостоверение беженца, ветераны боевых действий, принимавшие участие в СВО, а также члены семей лиц, принимавших участие в боевых действиях в ДНР и ЛНР, начиная с 2014 года, при выполнении задач в ходе СВО.
Еще 160 человек зачислено в РАНХ и ГС при Президенте Российской Федерации и Национальный исследовательский Томский государственный университет для получения дополнительного профессионального образования.
Также глава ведомства напомнил о проведенной Всероссийской ярмарке трудоустройства, в которой приняли участие 43 предприятия. Были представлены свыше 13 000 иногородних вакансий из 16 регионов России, и 407 вакансий презентовали ингушские работодатели на единой цифровой платформе «Работа в России».
«Более 700 выпускников школ, колледжей и университетов посетили Ярмарку трудоустройства. По итогам мероприятия было трудоустроено 74 человека», - проинформировал Хаджибекир Муталиев.
В то же время, на федеральном этапе ярмарки трудоустройства приняли участие 30 работодателей Ингушетии, которые на платформе «Работа в России» предложили 555 вакансий. Более того, по итогам приезда в республику делегации «АвтоВаз» изъявили желание трудоустроиться в компанию более 30 человек.
Олег Фурсов по итогам обсуждения дал ряд рекомендаций и поручений, отметив, что необходимо создать более устойчивую и благоприятную среду для работы сотрудников и повысить их удовлетворенность и продуктивность.
«Помимо содействия профессиональному образованию, предоставления стипендий и грантов для студентов, снижения налоговых и административных барьеров для малого и среднего бизнеса, для создания комфортных условий для роста трудового рынка и снижения уровня безработицы нам нужно еще укрепить связи между образовательными учреждениями и рынком труда, включая введение практических курсов и стажировок, повысить качество и доступность социальных услуг, минимальной оплаты труда и тому подобное», - почеркнул вице-премьер.
Кроме данных мер, Олег Фурсов обратил внимание на роль средств массовой информации. По его словам, нужно активнее привлекать СМИ и соцсети для отражения информации о необходимости соблюдения трудового законодательства, о вакансиях, требованиях к кандидатам, новых тенденциях и перспективах и пр.
«СМИ могут выступать площадкой для распространения полезной информации о возможностях повышения квалификации и образования, что важно для тех, кто ищет работу. Кроме того, СМИ могут делать репортажи и исследования о примерах успешной адаптации на рынке труда, чтобы вдохновить и мотивировать людей», - заметил зампред.
В свою очередь представители Прокуратуры региона и главный федеральный инспектор по РИ Виталий Смирнов уверили в том, что они усилят надзорную работу в отношении нарушителей, не исполняющих закон о занятости населения.
Пресс-служба Главы и Правительства РИ
Последние новости
По иску Малгобекской городской прокуратуры прекращена деятельность коммерческой организации по реализации розничной торговли лекарственными препаратами
Малгобекской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства при осуществлении фармацевтической деятельности.
Калиматов поздравил коллектив ГТРК «Ингушетия» с 32-летием телерадиокомпании
Махмуд-Али Калиматов поздравил коллектив филиала ВГТРК ГТРК «Ингушетия» с 32-летием телерадиокомпании, отметив, что за прошедшие годы там сложился профессиональный коллектив с большим опытом работы.
Заместитель руководителя УФНС России по Республике Ингушетия принял участие в круглом столе по защите и развитию бизнеса в Ингушетии
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
МегаФон для бизнеса: как выбрать интернет-тариф для работы и путешествий
Решения для предпринимателей и компаний, которые ценят стабильность, скорость и удобство подключения