Администрация города Назрань объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей муниципальной службы:
— главный специалист отдела имущественных отношений Администрации г. Назрань; — ведущий специалист отдела экономики прогнозирования и торговли Администрации г. Назрань.
г. Назрань; — ведущий специалист отдела экономики прогнозирования и торговли
Администрации г. Назрань. Условия конкурса 1. Право на участие в конкурсе имеют граждане РФ, достигшие 18 лет,
владеющие государственным языком РФ и отвечающие квалификационным
требованиям.
1.1. Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на
замещение должности главного специалиста отдела имущественных отношений
Администрации г.Назрань:
— высшее профессиональное образование по специальности, направлению
подготовки: «Государственное и муниципальное управление»,
«Землеустройство и кадастры», «Землеустройство», «Земельный кадастр»,
«Экономика», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Жилищное хозяйство и
коммунальная инфраструктура», «Градостроительство», «Архитектура»,
«Строительство», Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и
электротехника», «Технологические машины и оборудование», «Экономика и
управление на предприятии (по отраслям)»;
— к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности,
направлению подготовки требования не предъявляются.
1.2. Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на
замещение должности ведущего специалиста отдела экономики
прогнозирования и торговли Администрации г.Назрань:
— высшее профессиональное образование по специальности, направлению
подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент»,
«Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика и
управление на предприятии (по отраслям)» «Бухгалтерский учет, анализ и
аудит», «Коммерция», «Маркетинг»;
— к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности,
направлению подготовки требования не предъявляются. 2. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в
конкурсе, представляет в Администрацию г.Назрань:
— личное заявление на имя представителя нанимателя;
— документ, удостоверяющий личность;
— документы, подтверждающие профессиональное образование и квалификацию
кандидата (копии документов об образовании, о повышении квалификации);
— нотариально заверенную (или по месту работы) копию трудовой книжки;
— заполненную анкету для поступления на государственную службу Российской
Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, утвержденную
государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в
Российской Федерации и их актуализации» (с фотографией 4 см×6 см);
— медицинское заключение о состоянии здоровья (учетная форма N 001-ГС/у). Для участия в конкурсе необходимо до 25 марта 2025 года сдать
документы в отдел кадров Администрации г.Назрань, пр. им.Базоркина д.No13. При себе иметь подлинники следующих документов: паспорт, трудовая
книжка, диплом об образовании.
Все необходимые формы бланков можно скачать на сайте Администрации
г.Назрань (nazrangrad.ru) в разделе «Муниципальная служба», подраздел
«Формы, бланки». Контакты:
Акиев Магомед-Башир Абукарович, 8922-188-88-18
Евлоева Фатима Исаевна, 8928-730-86-56
Албакова Фатима Муссаевна, 8969-811-34-74
Последние новости
В Управлении Роспотребнадзора по Республике Ингушетия состоялось заседание Консультативного Совета по защите прав потребителей.
10 марта 2025 года в Управлении Роспотребнадзора по Республике Ингушетия состоялось заседание Консультативного Совета по защите прав потребителей с участием представителей республиканских общественных организаций по защи
В Парламенте Ингушетии состоялся прием граждан по защите трудовых прав
Председатель Народного Собрания Республики Ингушетия и Секретарь Ингушского регионального отделения Партии «Единая Россия» Магомет Умарович Тумгоев провел встречу с жителями республики в рамках недели приемов граждан,
Ингушетии спишут 1,2 млрд рублей долгов по бюджетным кредитам
Ингушетия вошла в число регионов, которым будет списана часть задолженности по бюджетным кредитам.
Жизнь после зависимости
Путь к восстановлению